Zatrudnimy
Specjalista/Starszy specjalista ds. obsługi korporacyjnej
Stanowisko
Specjalista/Starszy specjalista ds. obsługi korporacyjnej
Opis stanowiska
- Kompleksowa obsługa organizacyjno-korporacyjna Organów Spółki,
- Zarządzanie dokumentacją korporacyjną Spółki oraz przepływem informacji pomiędzy Zarządem a jednostkami organizacyjnymi,
- Koordynacja posiedzeń Zarządu i przepływu informacji związanych z realizacją powierzonych zadań,
- Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji w Spółce i kontrola nad archiwizacją dokumentów,
- Współpraca przy projektach umów z odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi Spółki oraz podmiotami zewnętrznymi,
- Opiniowanie i korygowanie umów oraz sporządzanie i opiniowanie dokumentacji w tym uchwał, protokołów, regulacji wewnętrznych, pełnomocnictw - z uwzględnieniem zgodności z obowiązującym prawem oraz procedurami wewnętrznymi Spółki i grupy kapitałowej,
- Sporządzanie raportów, sprawozdań i prezentacji na potrzeby Zarządu,
- Tworzenie pism wewnętrznych i zewnętrznych w tym udzielanie odpowiedzi do zewnętrznych podmiotów zgodnie z potrzebami Zarządu i Biura Zarządu,
- Bieżące wparcie dla kierownictwa i pracowników przedsiębiorstwa w obszarach korporacyjnych lub/ i wymagających wiedzy prawniczej,
- współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi i prawnikami wewnętrznymi,
- Wsparcie w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych, polityk i procedur mających na celu zabezpieczenie interesów Spółki oraz jej zgodność z przepisami prawa.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe ‐ preferowane kierunki prawnicze,
- Minimum 4‐letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Doświadczenie w analizowaniu i opiniowaniu umów oraz dokumentów,
prawnych – zarówno od strony formalno-prawnej jak i logiczno-merytorycznej, - Minimum roczne doświadczenie w obsłudze Organów Spółki (Zarząd, Rada Nadzorcza, Zgromadzenie Wspólników),
- Mile widziana praktyczna znajomość przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem prawa korporacyjnego, prawa gospodarczego oraz prawa spółek handlowych,
- Umiejętność konstruowania i analizowania dokumentów organów Spółki oraz dokumentacji korporacyjnej m.in. uchwały, protokoły, procedury i regulaminy,
- Umiejętność wnikliwej analizy wewnętrznych regulacji i odpowiednie odniesienie zapisów do przepisów prawa,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- Skrupulatność, rzetelność, dobra organizacja pracy,
- Pro-biznesowe podejście, wysokie umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej
Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia
Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe
Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich
Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą"
Dodatki pieniężne z okazji świąt
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia
Aplikuj już dziś!
W aplikacji prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PKP Intercity Remtrak sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko."
Na podstawie art. 24 ust. 1 i 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w PKP Intercity Remtrak sp. z o.o. funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Osoby zainteresowane mogą zapoznać się z jej treścią w Dziale Kadr i Płac w siedzibie spółki oraz w działach kadr i płac zakładów produkcyjnych.
