Zatrudnimy
Dyrektor Pionu Finansowego (k/m)
Stanowisko
Dyrektor Pionu Finansowego (k/m)
Opis stanowiska
- Pełnienie funkcji partnera biznesowego Zarządu. Wspieranie decyzji strategicznych oraz operacyjnych z perspektywy finansowej, rachunkowej i podatkowej.
- Zarządzanie obszarem księgowości, kontrolingu i IT, obejmującym łącznie ponad 25 pracowników.
- Nadzór nad rachunkowością, sprawozdawczością finansową oraz prawidłowością zamknięć okresów sprawozdawczych.
- Nadzór nad tworzeniem i aktualizowaniem wewnętrznych standardów, procedur oraz mechanizmów kontroli wewnętrznej.
- Odpowiedzialność za proces budżetowania, prognozowania i długoterminowego planowania finansowego oraz za sporządzanie analiz opłacalności inwestycji.
- Rozwijanie systemu raportowania zarządczego oraz dostarczanie Zarządowi rzetelnej informacji finansowej i operacyjnej.
- Zarządzanie płynnością finansową, kapitałem obrotowym, identyfikowanie możliwości optymalizacji kosztowej i podnoszenia efektywności.
- Współpraca z bankami, instytucjami finansującymi, audytorami, doradcami podatkowymi i innymi partnerami zewnętrznymi.
- Inicjowanie i prowadzenie projektów usprawniających procesy finansowe, księgowe, kontrolingowe i raportowe.
- Nadzór menedżerski nad obszarem IT, obejmujący m.in. budżet, priorytety i projekty informatyczne, oraz wspieranie wdrażania planowanych zmian i inicjatyw z zakresu transformacji cyfrowej.
- Wyznaczanie celów podległym zespołom, rozwijanie pracowników oraz budowanie kultury odpowiedzialności i współpracy.
- Współpraca z pozostałymi obszarami organizacji w celu poprawy efektywności procesów i jakości podejmowanych decyzji.
Wymagania
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w finansach, w tym minimum 3 lata w roli menedżerskiej – zarządzania zespołem.
- Wyższe wykształcenie, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość.
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne.
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą, porządkowaniu procesów, wdrażaniu nowych inicjatyw – także w projektach angażujących różne działy organizacji.
- Umiejętność analizowania danych i przekładania ich na czytelne rekomendacje biznesowe.
- Samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa oraz umiejętność podejmowania decyzji.
- Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP lub innych systemów finansowych.
Oferujemy
Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej
Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia
Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe
Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich
Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą"
Dodatki pieniężne z okazji świąt
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia
Aplikuj już dziś!
W aplikacji prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PKP Intercity Remtrak sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko."
Na podstawie art. 24 ust. 1 i 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w PKP Intercity Remtrak sp. z o.o. funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Osoby zainteresowane mogą zapoznać się z jej treścią w Dziale Kadr i Płac w siedzibie spółki oraz w działach kadr i płac zakładów produkcyjnych.
